托育是什么

托育老师岗位职责

2021-08-19 作者:陈丹婷 来源: 所属分类:托育是什么 标签:

 

岗位职责:

1、负责0-3岁幼儿的日常托育及3-6岁幼儿的兴趣课程教授;

2、按照课程体系备课(教具、教材准备),完成教学任务,并确保课程质量;

3、负责照顾幼儿的日常起居生活,包括卫生保健、幼儿进餐等,培养幼儿良好的独立生活能力、幼儿园文明卫生习惯及良好的进餐习惯;

4、每天与家长沟通幼儿的在园情况,如实反馈宝宝的当天课堂情况给家长;

5、每月组织配合家长开放日筹备与执行工作;

6、管理、维护教学环境与设备;

7、积极配合并参与中心活动、体验课等;

8、积极参加中心的每项亲子活动、在职专业技能的培训等,定期学习当下*新的早教知识,为家长提供专业的育儿资讯;

9、完成上级安排的其他工作。

 

 

任职资格:

1、中专及以上学历,学前教育或护理等相关专业优先考虑;

2、2年以上幼儿保育工作经验优先考虑;

3、持有育婴证优先考虑;

4、具备良好的学习能力、适应能力及沟通协调能力;

热爱教育事业,工作认真细致,责任心强,有亲和力,具备良好的团队合作精神。

 

 

我们的福利:

1、舒适且充斥着各种DIY设计的办公环境;

2、专业的培训体系:配合每年同步更新的课程体系,我们为您提供持续更新的培训,同时提升您的职业能力和社会能力;

3、员工享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、产假、婚丧假等,并发放节日礼品;

4、按照国家规定缴纳社保;

5、为了让你感受到公司其实一直都在关注你,创建了季度一次的员工认可日,奖金、奖品、奖状、奖杯四管齐下,活动中让你感动到哭是我们的目的;

6、做“打工皇帝”不如自己就是老板或者是老板的合伙人,公司会给你提供一定的创业基金或合伙人机制,实现你的“老板梦”;

7、工作后忙碌起来,经常会忽略了我们的父母,没关系,公司提供孝心基金,让爸爸妈妈感受到我不但在一个很棒的公司上班,还能时时关注着他们;

8、年会、生日会、大小节日聚会(餐)等员工活动

9、每年体检、生日及节日福利等人文关怀

请相信,亲立方能提供更具竞争力的薪资待遇、更舒适的工作环境、更通畅透明的晋升渠道和更广阔的事业平台,除此之外我们还拥有无比健全的基础福利保障体系和文化建设体系!

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