早教托育中心

MoreCare企业托育:解决员工后顾之忧

2021-08-12 作者:李健生 来源: 所属分类:早教托育中心 标签:

 

2018年10月10日,全球企业行政峰会在北京北辰洲际酒店成功举办。

该峰会以“知见行政力量”为主题,围绕“行政价值与成长”及“最前沿的行政实践方法论”分别展开,打造主会场及三大分会场,齐聚众多重量级嘉宾,探讨行政领域的发展趋势、行政人的成长途径、标准的建立、实操解决方案。

MoreCare茂楷婴童学苑联合创始人吕斯文先生受邀参加了此次峰会。在以“行政日常服务及管理 ”为主题的分论坛现场,就当前企业行政服务之延伸服务这一需求痛点,进行了以“儿童托育,解决员工后顾之忧”为主题的演讲以及学苑企托板块的内容推介。

MoreCare企托是MoreCare茂楷婴童学苑产业布局之一,朝8晚6的长时段全日制教育为企业提供托育中心整体解决方案。帮助企业建立托育中心、寒暑期员工子女托管以及国际日托名额企业团购等服务。

MoreCare企托为企业提供从选址、装修、指导师的筛选与管理、安排员工子女入园到提供全日制的托育服务整体解决方案,提供个性化家长端APP、独立设计课程体系以及专业的师资背景等高于同业水准的服务。让企业安心,让员工放心。

MoreCare茂楷婴童学苑联合创始人吕斯文

吕斯文认为,结合中国历史及全球视野来思考,传统托儿所在80年代非常普及,当时国内的入托率有近30%,后来由于计划生育与企业改制等多方面原因,托儿所几乎没有了,再到现在,国家政策及市场需求双作用力企业托儿所又开始萌芽了。

企业自建的儿童托育中心在国外已经屡见不鲜,甚至是在员工食堂之前,就被规划好的必备配套设施。美国幼教中心Bright Horizons为1000多家企业建设自己的托育中心,其中150多家500强企业。

不断增长的职业女性及双职工家庭催生着当下以80后、90后为主的父母对儿童保育及工作生活平衡相关服务的刚需。“这里需要特别强调的是,我们不是做早教中心,也不是日托,茂楷一直致力实现的,是大于等于早教中心+日托模式。”

企业通过提供托育推动行政端落实员工福利,有效稳定和吸引人才,同时越来越多的职场父母认同早教的重要性及持续性的儿童保护,进而以线下中心为基础的高质托育服务必然备受青睐;学苑与企业的合作,在降低企业托育成本、强化婴童教育专业性、提升员工忠诚度等方面实现双赢。

在当下二胎政策出台、教育理念逐步接轨国际以及企业职工日益凸显的托育需求背景下,MoreCare茂楷婴童学院选择在企托产业早期率先入局。

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