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0-3岁托幼市场空白亟待填补;真榜发布北上广深国际化学校排行榜;深圳“学位受限”事件后续,区教育局致歉 丨 春藤教育早点

2021-07-28 作者:杨家威 来源: 所属分类:未分类 标签:

 

“没人带孩子”的处境,也让我国目前本就不高的生育率承受更大压力。如果年轻家庭只剩下“全职太太”这一种选择,未来女性势必会在职场上受到严重歧视,因为对企业来说,如果女员工一旦怀孕,那将不再只是几个月产假的问题,而是几年的职业生涯都会受到影响。面对这样的顾虑,很多职业女性可能选择少要甚至不要小孩。

从孩子成长的角度来讲,如果父母有充裕的时间和科学的育儿观,由父母亲自照料是最好的选择。当然这样的状态很难达到,但托幼机构也不是家长没时间看孩子就简单一丢,父母同样需要尽到家园共育应有的责任。

中国越来越多双职工家庭面临这样的尴尬现状:幼儿园只接收3-6岁儿童,3岁以下婴幼儿“无处可托”。原国家卫计委2015年生育意愿调查显示,0-3岁婴幼儿在中国各类托幼机构的入托率仅为4%,远低于一些发达国家50%的比例。

现状正在逐渐破冰。11月底,上海市十五届人大常委会第七次会议召开,要求90所新建或改扩建的幼儿园有条件的需配置托班,鼓励公民办幼儿园创造条件开设托班,同步对开设托班的公民办幼儿园加大政策支持力度,还将把“新增50个普惠性托育点”纳入2019年市政府实事项目。

2018年下半年的医改工作之一,即为制定促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导性文件,由国家卫健委负责。国家有关部门近日已开始征求行业內意见。

剑桥大学心理学博士苏德中告诉21世纪经济报道记者,0-3岁婴幼儿的托幼需求会越来越大,对质量的要求也将不断提升,但目前整个行业、政策及监管基本空白,需要政府与民间资本双管齐下。政府在支持行业发展的基础上,仍需制定清晰的指引与监管政策。

记者了解发现,以在全国开店上百家的某早教机构为例,针对0-3岁婴幼儿的,主要是音乐、艺术、运动等课程,且需要父母参与,每节课程约45分钟左右。类似的早教机构在中国数量颇多。

但事实上,目前真正缺乏的,是在父母上班期间能够看护和照料孩子的托幼机构。苏德中认为,成熟的托婴中心都是成长照料与启蒙教育并重的,只关注早教而不会照料孩子是不行的,对孩子的照料是金字塔的基础,然后才是早期教育以及心智成长的启蒙。

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